Ihre Aufgaben

• Koordinator und Ansprechpartner des Ausbildungsganges Umschulung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten
• Wissensvermittlung in den Bereichen EDV-Grundlagen (MS Office, allgemeiner Schriftverkehr, Betriebssystem, Dateiorganisation und Datensicherheit) und Bewerbungstraining
• Berufsausbildung von jungen Menschen mit besonderem Förderbedarf (gem. § 117 SGB III)
• Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Psychologen, Lehrkräften
• Dokumentation der Ausbildung

Ihre Qualifikationen

• Fach-/Hochschulstudium mit dreijähriger Erfahrung in der Ausbildung oder
• Mind. Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA) und mindestens dreijähriger Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden

Konkrete Anforderungen

• Zielgerichtete und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit
• Positives, souveränes Auftreten und hohe Serviceorientierung
• Erfahrung im Bereich der Ausbildung junger Menschen mit Behinderungen wünschenswert
• Absolvierte sonder- bzw. rehapädagogische Zusatzqualifikation wünschenswert
• Einfühlungsvermögen für die Belange der Auszubildenden
• Umfassende EDV- und Office-Kenntnisse

Wenn Sie sich im Internet zu Hause fühlen und diese Affinität auch gerne in Ihren Beruf mit einbringen, sollten wir uns kennenlernen. Vereinbaren Sie bitte einen Termin und bringen Sie eine vollständige Bewerbungsmappe mit, damit wir neben Ihren persönlichen Merkmalen auch die fachliche Eignung überprüfen können. Danach werden wir schnell eine Entscheidung treffen.